企业文化

广州南沙海港集装箱码头有限公司企业文化刊物《新岸线》于2009年6月创刊。目的是为了进一步加强企业文化建设，充分体现“世界贸易门户”企业核心价值观，及时反映员工思想动态、加强与行业内兄弟单位和客户的沟通和交流、搭建展示企业文化平台、勇当创建珠江三角洲连接世界的门户的先锋。

在企业内涵的深度挖掘方面，在企业形象的精彩展示方面，在企业文化的塑造推进方面，在传递信息，弘扬先进，表达心声，展示风采方面，在基层团队员工的激励鞭策方面，在员工心灵沟通和交流方面下功夫，内刊定位于面向公司全体员工，以弘扬企业文化、加强企业凝聚力为首要任务，兼顾向外界展示企业风采，提升企业品牌形象，把刊物办成展现南沙海港企业特色、精神风貌、管理优势、一流形象的亮丽名片。

 认真贯彻落实党的十七大精神，立足南沙海港码头的特点，围绕公司发展中心，面向员工，面向客户，面向社会，发挥整合企业内外部力量，把《新岸线》打造成具有南沙精神的企业文化刊物。在办刊上坚持一个“紧密围绕”：紧密围绕南沙海港公司的发展中心；体现“三个并重”：大气与活泼并重、视觉与内涵并重、先进事迹挖掘与先进文化展示并重；在内容反映上，紧紧围绕公司总体发展战略，紧密结合企业发展运营，做到七个关注：
        关注公司应对复杂的市场竞争形势、新机遇、新挑战，公司经营管理的新举措、新精神，公司改革创新和重大活动的开展情况以及赢得客户赢得市场，实现快速发展方面的有关实践；
        关注展现南沙海港榜样的力量，充分展现涌现公司的优秀经验和优秀团队、优秀员工的先进事迹和典型风采；关注一线优秀团队和优秀员工的先进行动；
        关注公司创新思想观念、创新发展模式、创新运营体系等管理创新方面的新思路、新实践，把《新岸线》打造成企业和员工创新实践的展示平台；
        关注在企业文化践行特别是“海港家园”特色文化营造方面的新形式、新风貌，在构建和谐、实施员工关爱活动的实践中总结经验和理论探讨；
        关注公司在竞争、发展、管理、企业文化、精神文明建设方面的焦点、亮点和特点；
        关注员工个人与公司之间的真情对白，员工的心灵沟通和业余文体生活；
        关注公司担当社会责任的优异表现。
　　努力通过以上七项关注，将公司刊物《新岸线》打造南沙海港卓越形象的载体，企业长远竞争优势的展示平台，企业科学发展风貌的最佳视点，激励员工的有效手段，企业文化建设的锤炼阵地。

海港动态：主要刊登公司重大新闻、事件和活动，报道公司近期内的新闻,活动,政策, 人事变动等时效性的新闻
行业资讯：主要内容是当前的航运业和集装箱码头的政策形势、市场行情、行业文摘；
        互动空间：主要内容是对一些管理层采访以充分体现公司高层的思想意图，或对一些老员工进行采访,通过他们的海港情结感动全体海港人, 让全体员工以他们为学习的榜样；或对各阶段公司发展目标、任务进行宣传贯彻；或公司董事会、工作会等上主要领导在发布的工作思路以及发表的指示、言论。
        知识窗口：刊登员工热切关注的有关工作、生活的法律知识、财务知识、公关礼仪知识等；
        英语角：以提高员工英语阅读能力为目的，主要刊登原创英语短篇，内容不限，一般以公司明星人物介绍为主和操作小知识介绍为主。
        活动花絮：公司各项活动的筹备及活动报告。
        原创作品：分为三个版块员工文学创作，书画天地，生产一线。
        1.员工文学创作：包括小说、诗歌、散文，员工抒发思想、心灵的天地。抒发心灵的感受，表达对问题的看法，内容文体不限，以原创为主。
        2.书画天地：书法、摄影、美术、篆刻等。
        3.生产一线：宣传公司生产、经营、管理等各项工作的新情况、新经验，营销策略、员工对对经营、服务有关工作进行深入探讨，献计献策以及企业的管理经验以及员工的合理化建议；宣传典型事迹，弘扬优秀团队和优秀员工的先进事迹，展现GOCT树立榜样的力量。
        休闲娱乐：工作感悟、生活感悟、个人与企业之间的真情对白等，体裁与形式不限。